PROBORNEO – Dinas Perkebunan (Disbun) Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng) mendorong optimalisasi penyerapan tenaga kerja lokal di sektor perkebunan kelapa sawit melalui pemanfaatan aplikasi dayakerja.id.
Kepala Disbun Kalteng, Rizky R Badjuri, mengatakan aplikasi tersebut dibangun sebagai upaya mendukung visi dan misi Gubernur Kalteng dalam memberikan kesempatan kerja yang lebih luas bagi masyarakat lokal, khususnya di sektor perkebunan.
Hal itu disampaikan Rizky saat membuka kegiatan Focus Group Discussion (FGD) Optimalisasi Penyerapan Tenaga Kerja Lokal di Sektor Perkebunan Sawit bersama tim HRD dari sejumlah perusahaan sawit di Kantor Disbun Kalteng, Senin (29/9/2025).
“Kita harapkan dari dinas perkebunan ini kan tenaga profesional lah. Tenaga profesional yang bisa kita ambil,” ujarnya.
Menurut Rizky, aplikasi dayakerja.id berfungsi sebagai wadah yang mempertemukan pencari kerja lokal dengan perusahaan sawit yang beroperasi di Kalimantan Tengah. Dengan begitu, kesempatan kerja di sektor perkebunan dapat lebih terbuka dan terdata secara transparan.
“Untuk bisa menerima tenaga kerja lokal. Sesuai perundang-undangan. Cuman kita lagi mendorong lah, mendorong tenaga kerja lokal kita ini agar bisa lebih dapat ruang,” ungkapnya.
Ia menambahkan, komitmen perusahaan untuk menyerap tenaga kerja lokal tidak hanya sebatas pekerja pemanen, tetapi juga pada level yang lebih tinggi.
“Hari ini HRD itu berkomitmen untuk bisa mampu menyerap tenaga kerja. Berarti tidak hanya yang para yang pemanen tapi lebih tinggi lagi levelnya. Kalau kita dinas kan mendorong, mendorong kepada tenaga profesional,” jelas Rizky.
Melalui inisiatif ini, Disbun Kalteng berharap tenaga kerja lokal dapat semakin berdaya saing dan memperoleh kesempatan lebih luas untuk bekerja secara profesional di sektor perkebunan. (red)
