PROBORNEO– Proses rekrutmen calon karyawan PT Muarateweh Agro Jaya Utama (MAJU) memasuki tahap psikotes yang diikuti oleh sebanyak 158 pelamar. Kegiatan berlangsung di Aula Disnakertranskop UKM Kabupaten Barito Utara, Jalan Pramuka, Selasa pagi.
Tes psikologi berlangsung selama satu hingga dua jam, dipandu oleh tiga psikolog independen dari Palangka Raya. Seluruh peserta mengikuti proses dengan tertib dan penuh antusiasme, mengingat kesempatan ini menjadi peluang besar bagi warga lokal untuk mendapatkan pekerjaan tetap.
Hasil tes akan diumumkan melalui Disnakertranskop UKM Kabupaten Barito Utara setelah seluruh proses seleksi selesai. Peserta diminta bersiap menunggu hasil akhir dan tetap optimis.
Senior Manager HRD PT MAJU, Didin Nahdi, SH, MH menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat dalam penyelenggaraan rekrutmen tersebut. Ia berharap kerja sama antara perusahaan dan pemerintah daerah dapat terus terjalin dengan baik.
Menurut Didin, pada tahap awal perusahaan membuka kesempatan bagi sekitar 40 orang untuk menjadi karyawan perdana pabrik kelapa sawit PT MAJU yang sebentar lagi akan mulai beroperasi.
“Tes hari ini merupakan bagian penting dalam seleksi karyawan. Setelah psikotes, para pelamar tinggal menunggu pengumuman kelulusan,” ujarnya.
Kehadiran pabrik sawit baru ini diharapkan dapat memberi dampak positif bagi masyarakat, baik dari sisi peningkatan ekonomi maupun penyediaan lapangan kerja.
Kepala Disnakertranskop UKM Barito Utara, M. Mastur menegaskan bahwa rekrutmen tersebut merupakan wujud komitmen perusahaan dalam menyerap tenaga kerja lokal.
“Ini komitmen bersama menyerap tenaga kerja dari masyarakat setempat seiring rampungnya pembangunan pabrik di Desa Bintang Ninggi I, Teweh Selatan,” tutupnya. (Red)
